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2010年08月30日
父親参観
昨日は初めて父親参観というものを体験してきました。
写真は娘の通う幼稚園
何週間も前から聞いていたのですが、
なんだか当日まで、もやもや落ち着きませんでした。
なんて言うか、めちゃくちゃ楽しみなんだけど、
恥ずかしいような、嬉しいような、緊張するような…
なんとも申しがたい心境でした。
父親参観というだけあって、妻に事前情報をもらいつつ一人で単身幼稚園に乗り込みました。
ちょうどその日は毎日順番に回ってくるらしい、お当番さんという制度？があり、
男の子と女の子が一人づつ前に出て、自己紹介をしたりします。
昨日は、娘が丁度その番でした。
これも事前にわかっていたのですが、
「うまくできるかな～。」
「まあ、失敗しても良い経験だから…」
なんて、つぶやきながらそのときを迎えましたが、
ちょっと前に出るときの行進？が激しかったですが、元気に自己紹介もでき、まあまあよくできたと思います。
その後も、親子で工作を作ったり、手遊びをやったり大変楽しいひと時を過ごすことができました。
そんな体験を通じて、娘の通う幼稚園やお友達の素晴らしさを実感でき本当に参加してよかったと思いました。
これは、実家に預かってもらっている間にいつの間にかバイキンマンになった息子。
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2010年08月24日
エコチルイベント
先週、先々週と今月は２回、エコチル環境バスツアーが開催されました。
エコチル環境バスツアーは、エコチル紙面を通じてエコに関心を持ってくれた子供達を対象に、
エコへの理解を深めてもらう場として、エコチル事務局が定期的に開催している環境教育イベントです。
今回は、ばんけいスキー場の自然の中で、今流行のノルディックウォーキングを親子で体感するイベントと、昆虫採集などを通じて生態系や新エネルギーについて学ぶイベントが開催されました。
いずれのイベントも屋外プログラムが多く天候が心配されましたが、さすがは地球環境保全を一生懸命考えるエコチル読者だけあって、天候には恵まれたようです。
イベント報告ブログに当日の模様が紹介されているので、ぜひご覧になってください。
エコチルイベントの意義・価値・使命がきっと伝わるはずです！
エコチル環境バスツアーinばんけいは８月２８日、第１０回エコチル環境バスツアーは９月２５日にいずれもエコチルTVで紹介します。
テレビもぜひご覧になってください。
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2010年08月23日
俯瞰する
約２ヵ月前の今頃は中国に行ってました。
今思い返すと、この経験が会社経営におけるさまざまな部分に現在影響してきていることに気がつきます。
改めて、中国植樹ツアーに行くことができて良かった。
なんていうか、目の前の課題や問題にのめり込んでしまう前に、俯瞰して物事を捉えることができるようになった。
結果、「木を見て森を見ず…」みたいな状況に陥らずにすんでいると思います。
中国の露店で値切って買った玩具。
これを眺めていると、今でもあの中国という国の凄まじい可能性というか、パワーのようなものが昨日のことのようによみがえります。
まだまだ、自分も会社もちっちゃいな…
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2010年08月18日
正しい理念と究極の夢と志
以前、こんなエントリーを書いたことがありました。
「常に正々堂々と王道を進んで発展していく、そういう会社でなければいけない」
と、いつも思ってます。
企業は社会の中で生かされています。
そこの企業に所属している個人は、さらにその中で生かされています。
どんなに利益が上がっても、社会に適応しない事業や企業はいずれ滅びる。
社会に適応できていても、付加価値を創造し提供しつづけられなければいずれ持続不可能になる。
個人だって同じで、どんなに優秀でも組織に適応できなければ長く働くことはできない。
また、適応できても生産性のある実績を創造し、提供しつづけられなければ働き続けることはできない。
企業も個人も、いつの間にか当たり前のことが当たり前ではなくなっている…
そういう現実をふとたまに危惧します。
軸は絶対にブレることがない強固なもなのですが、これらをロジカルに分かりやすく伝えていく能力をこれからもっと身につけていかなければなりません。
いずれにしても、正しく強固な理念のもと、常に自分を高め続けたいと強く願う、そういう人材こそ大企業とベンチャーのいいところを融合した事業を展開する当社には適した人材像なのだと思います。
ただそれを個人に求める以上、会社もそうあり続けなかればいけません。
やっている（やっていく）事業が、社会のためになるものでなければいけません。
やっている（やっていく）事業に、天井があってはいけません。
企業の価値観や理念、志やビジョンの高さで、その会社や一緒に働くメンバーの将来の限界も決まってしまうからです。
組織のトップである自分は、純粋にそれを信じ、追いかけ続けていくことをここにお約束いたします。
そこに到達するためには想像を絶するほどの厳しい現実があるでしょう。
しかしそこに強固な信念があれば、
厳しい現実を直視しながら、最後は必ず勝つ！
と確信をもって働くことができるのです。
そうなると、
厳しいけど楽しい！
辛いけど嬉しい！
緊張するけどやめられない！
みたいな…
そういう「究極ポジティブ」を身につけることができます。
と、頭を整理できたところで、次なる仕事に取り掛かりたいと思います。
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2010年08月17日
採用募集締切
約３週間前にスタートした下期に向けた中途採用募集が、本日で全て締め切りとなります。
現在選考中も多いので、詳しいことは好評できませんが、
今回の募集は、質と量ともに今までとは比較になりません。
現在、書類選考や面接などハードな日々を送っておりますが、中には胸がワクワクするほどの逸材にも出会っております。
そんな中、第１号となる採用者が本日決定し、来週の月曜日から出社いただくことが正式に決まりました。
なんとかこの調子で、必要なポジションに適切な人材をイメージ通りに配置していきたい…
そのような逸る気持ちを抑えつつ、採用に関しては過去の経験も踏まえ相当慎重な姿勢を変えるつもりはありません。
疑問があれば採用せず、人材を探し続ける
成長の最大のボトルネックは何よりも、適切な人びとを採用し維持する能力
今回の中途採用をはじめる前に、しっかり腹オチさせた言葉です。
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2010年08月15日
クラス会
以前、２０年ぶりの再会が実現したH先生とのクラス会が開催されました。
当時のクラスメイトがたしか３８人くらいだったと思いますが、今回なんとか連絡がついたのが１３人。
そのうち出席できたのが１０人でした。
この事実を知ることができれば、参加したかったという友人もきっと多かったと思いますが、忙しさに感けてしまい、思うように連絡を取ることができず申し訳ありませんでした。
先生を囲む会は、皆さん久々の再開ということもあり、自己紹介や当時の思い出なんかを一人づつ発表しつつスタートしました。
そして、その中でも印象的だったのがKくんのお話。
当時とある授業で間違えた答えを発表してしまったKくんに対して、H先生はなぜか逆にすごく褒めてくれたそうです。（通知表のコメントにまで書いて褒めてくれたそうです）
それをきっかけに自信がつき、苦手な科目を克服した的な話をしていました。
ちなみにその科目は理科で、現在彼はとある組織でレントゲン技師という職に就いておりますので、これは良い意味でかなりこの出来事が彼の将来に影響していると感じました。
そんな話を目の当たりにしていると自分にもそう思えることが多々あり、改めて子供に対する教育の重要性や影響力について考えさせられる出来事となりました。
そこからは２０年ぶりの再開とは思えないほど多くの話で盛り上がり、大変充実したクラス会になりました。
H先生をはじめとする参加者の皆さん、お盆のお忙しい最中だったと思いますが、お集まりいただき本当にありがとうございました。この場をかりてお礼申し上げます。
J理とHゴンもありがとう！
最後に、６年２組の皆さんぜひ来年も集まりましょう！
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2010年08月13日
快晴
本日盆休みでしたが、通常通り出社してます。
街の中も人通りは少なく、「やっぱりお盆か～」なんて思っていたら…
やたらと電話が鳴りますね…
盆なんて関係なく、皆さん仕事してます。
外は快晴。
今晩は楽しみな行事もありますし、パッパっと仕事を片付けます。
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2010年08月10日
そろそろお盆
そろそろお盆ですね。
早いところでは、そろそろ夏休みなんて方も多いのではないでしょうか。
弊社は、１４日・１５日の土日以外は、結局のところ交代で誰か彼か出勤しているようです。
しかも、１５日はエコチル会員限定の親子環境バスツアーイベントも予定されています。
北海道の夏は短いということもあり、この時期やはり現場は忙しいようです。
そういえば、今月父が還暦を迎えるということで、先週の土日にささやかな温泉旅行に行ってきました。
エコチルでも日頃お世話になっている施設を中心に楽しんできましたが、
どこもこの厳しい市場環境のもと、選ばれるためにどうすれば良いのかという知恵や工夫が随所にみられ、ビジネス的にも大変勉強になりました。
親孝行と家族サービスにしっかりビジネス的要素を融合させた今回の家族旅行は大成功に終わることができたと思います。
今回の旅行企画や手配などいろいろご活躍いただいたお義兄様、本当にありがとうございました。
何か当日の風景が感じ取れる写真でもアップしようかと思いましたが、
残念ながら携帯にはこれしかありませんでした。
今年２０周年を迎える、某水族館での１枚。
ちょっと怖いですね。。。
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2010年08月09日
PC不調
先週からPCの不調でインターネットをほとんど利用できていませんでした。
このブログもすっかり更新が滞ってしまい申し訳ありません。
新しいPCが届くのにも、もう少々時間がかかるということですので、
とりあえず、社内の余剰PCを一時的に利用しながら、この場を乗り切っていこうかと…
すっかりインターネットがあるこの環境が当たり前になっていますが、
これがないと、本当に困りますね。
改めて、インターネットの必需性を実感いたしました。。。
最近は、中途のキャリア採用など人材に関わる業務のウェイトが高いです。
今回、新たな試みにも挑戦しながら、一つ一つ作業を進めておりますが、
その成果も少しづつ実感できており、これからの展開がとても楽しみです。
どの企業も、成長を担う適切な人材を集められるよりも早いペースで売上高を増やし続けながら、偉大な企業になることはできない。売上高の伸び率がつねに適切な人材の数の伸び率より高ければ、偉大な企業を築くことはできない。
頭の中は、そんな言葉が駆け巡っております。
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2010年08月03日
知らなかった…
昔からよく知っている某TV局Hさんから聞いた話だが…
このキャラクターがでている番組、小学生に大人気なんですね～。
平日のこの時間は、まずTVの前には居ないので、ぜんぜん知りませんでした。
このステッカーの裏に、
「このシールを目立つ自分の持ちものにはって、ピラメキーノを宣伝してね！」
と書いてあったので、自分の中で一番目立つブログにはって宣伝してみました。（笑